公务员考试科目通常为2至3门，包括行政职业能力测试和应用。有些职位需要专业科目考试。没有固定的分数线，笔试排名取决于前者是否参加面试。
公务员考试的科目是什么
笔试科目包括行政职业能力测试和应用理论，部分岗位还设有专业科目考试。
其中，行政职业能力测试的考试范围包括：常识判断，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等；言语理解包括以下三个问题：阅读理解（短文阅读、文章阅读）、词汇表达（单词选择和填空、单词替换）和句子表达（不正确句子判断、歧义判别、长句判断）；句子选择和填空）；定量关系（数字推理、数学运算）；判断和推理（图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序）和数据分析（文本数据分析、表格数据分析、统计图形分析）。
"申伦"试卷是检验从事机关工作的考生应具备的基本能力的考试科目。主要测试考生运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理理论知识解决公务员实际问题的能力，以及阅读理解能力，通过对给定材料的分析和概括，具备综合分析能力和书面表达能力。它包括预防措施、给定数据和响应要求，满分为100分。
公务员的分数线是如何设定的
公务员考试的面试根据同一职位的排名结果确定。例如，某岗位招聘一人，面试比例为1:3，笔试成绩前三名即可进入面试。如果笔试前三名中有一人没有通过分数线，他就不能进入面试。
省级考试一般要求两门科目的加权平均分在70分以上，而全国考试一般要求在140分以上。
具体分数线将根据不同地区的不同职位和实际情况而有所不同。有关详细信息，请参阅本地公告。
对于公务员考试，无论是国家考试还是省级考试，甚至是地方机构的招聘，都要精心准备，长期准备。我们不应该考虑笔试难还是面试难。我们要做好基础工作和笔试。只有经过笔试，我们才能考虑面试。
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