人力资源管理自考是一个很热门的专业，不仅考试比较简单容易通过，而且毕业后还有很多出路。人力资源管理自考毕业后，还可以获得相应级别的人力资源经理证书。
自学考试的人力资源管理科目是什么
中国近现代史概论，英语（2），管理学原理，公共关系学，管理思想史，劳动关系与劳动法，基础会计，计算机在管理系统中的应用，工作分析，经济学，薪酬管理，社会学概论，行政学，人力资源开发与管理，人才素质评价、毕业评定等理论与方法。
所选科目为英语（2）、劳动争议解决概论、国际劳务合作与海外就业、宏观劳动力配置；其他科目包括劳动经济学、劳动法、人口与劳动力资源、工资管理和劳动力市场。
毕业后人力资源管理能做什么
人力资源管理主要解决组织人员配置和人员岗位匹配问题。考生毕业后可从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室秘书等工作。
取得人力资源管理证书对今后的求职和就业有很大的帮助。对于人力资源专业的毕业生来说，也可以起到“锦上添花”的作用。它是促进管理的利器之一。
作为一名人力资源管理专业的学生，应该尽可能熟悉企业在人力资源管理方面的实际操作，以便尽快获得“学以致用”的功绩。
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